4月29日下午，西安人才市場有限公司在會議室召開2022年五一節前工作部署會議，全面貫徹落實公司2022年度五一假期前后工作部署，會議由公司董事長趙文勝同志主持，領導班子成員、各部門及子公司負責人參加了本次會議。

會上，首先由綜合管理部經理淡晨匯報五一節期間公司值班安排，并傳達國資委下發的疫情防控和安全生產文件精神。要求各部門及子公司在五一假期期間做好疫情防控及安全生產等相關工作。

紀檢委員朱紅剛同志傳達了直管企業維穩信訪工作會議精神。會議要求做好對新《信訪工作條例》的學習和解讀并開展相關專項活動，學習成果及相關活動將列入年底考核必查項。

黨群工作部（人力資源部）經理鄭淼宣讀五一節前廉政警示教育，并傳達了違反中央八項規定精神典型案例的通報。

趙文勝董事長認真聽取，就傳達的各項文件精神，提出以下幾點要求：

一是嚴格落實上級關于五一節日期間的各項要求及節假日期間領導帶班制度。按照值班通知要求，按時上報公司安全生產及疫情防控等方面的情況；

二是節假日期間，對“糾四風，樹新風”活動及落實中央八項規定精神，要積極提高認識，在案例中吸取經驗教訓，緊繃“紀律規矩”弦。

最后董事長表示下一步工作要提高對信訪維穩工作重要性的認識，公司的干部黨員要對此項工作保持清醒的頭腦，進一步學習信訪維穩工作條例。