西安市惜才人才資源開發有限責任公司于1998年1月成立，是西安市國有資產監督管理委員會直管企業西安人才市場有限公司全資子公司，依托人才市場、人才招聘網站、檔案管理等強勢服務平臺，為省內外數百家企業、機關事業單位開展勞務派遣、人力資源項目外包服務，為滿足企業戰略規劃和經營發展需求，特面向社會為本部及下屬分公司公開招聘工作人員，現將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘人數為4人，其中下屬分公司3人，公司本部1人，詳見《具體崗位及條件》。

二 、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.遵守《中華人民共和國憲法》；具有與報名崗位相應的能力水平和工作經驗；有較強的專業實務能力、服務意識和抗壓能力；有較強的語言表達、組織協調和溝通協作能力；有履行崗位職責的身體條件；

2.應聘崗位年齡為18周歲以上，35周歲以下（含35周歲），（即為1987年7月1日至2004年6月30日期間出生）；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月15日前取得；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

（二）有以下情形之一者不得應聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3、現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

4、事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；

5、失信被執行人；

6、法律、法規、政策等規定的其他不適合招聘要求的情形。

（三）具體崗位及條件

1.駐點客服專員2名

（1）應聘條件：

具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，人力資源、財務、法律、英語、金融等相關專業，熟練操作辦公軟件，熟悉有關社保政策，責任心強，有較強的溝通、寫作能力。

（2）崗位職責：

負責駐點服務單位每月社會保險、公積金、個稅、殘保金的計算、申報及繳款，社保及公積金轉移、待遇申請，個稅年度匯算清繳，解答客戶和員工關于上述相關工作的問題。

各類證明開具，員工資料的收集和保管。

負責員工入離職相關手續，檔案管理及黨組織關系的管理。

2.客服專員1名

（1）應聘條件：

具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，人力資源、財務、法律、英語、金融等相關專業，熟練操作辦公軟件，熟悉有關政策，責任心強，有較強的溝通、寫作能力。

（2）崗位職責：

負責勞務派遣、外包等業務的政策咨詢。

負責合作單位員工入離職（崗）手續辦理，勞動合同簽訂。

負責合作單位費用核算及薪酬福利發放，員工個稅申報工作。

負責各合作單位的日常關系維護。

3.市場專員1名

（1）應聘條件：

具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，專業不限，熟練操作辦公軟件，有敏銳的市場洞察能力、飽滿的銷售熱情、較強客戶開發能力。

（2）崗位職責：

分析行業動態及收集相關行業信息，細分市場客戶分布情況。

負責客戶信息的收集、分類和管理，并建立健全客戶檔案信息材料。

對意向合作的本地客戶進行實地考察，與符合要求的客戶簽訂合同，并跟進后續相關事宜。

做好客戶評估及售后服務工作，維護良好的客戶關系。

駐點客服專員及客服專員為下屬分公司招聘人員，工作地點在西安市國際港務區區域內，市場專員為本部招聘人員。 

三、招聘原則

公開、公平、公正，自愿報名，擇優錄用的原則。

四、招聘程序

本次招聘按照發布招聘公告、郵箱方式投遞簡歷、資格審核、測評（筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布招聘公告

本次招聘在西安市人才網（www.haorc.com）上發布。

（二）報名時間

2022年7月11日09:00至7月14日16:00（以郵件報名系統顯示時間為準）。

每名應聘人員限報1個崗位。

（三）報名方式

應聘人員登錄西安市人才網（www.haorc.com）了解招聘崗位信息，將個人簡歷、身份證、學歷學位證書、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業技術資格證書、技能等級證書、執業資格證書、獲獎證書、工作證明等材料的掃描件壓縮為一個文件，并將文件名命名為“姓名+崗位名稱”，發送至：xicai024@haorc.com郵箱，郵件主題與文件名稱一致，請應聘人員只投遞一次，不要多次投遞，如不按照要求發送，視為放棄。

（四）資格審查

根據各崗位招聘要求，對應聘人員提交的資料進行審查。經過資格審查和初步甄選確定進入下一環節人員，并電話或短信通知應聘者。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由應聘者自負。

（五）測評

測評包括筆試和面試，具體時間、地點另行通知（電話或短信方式）。

按照筆試成績從高到低的順序，根據計劃招聘崗位人數與應聘人員數1:3的比例進入面試環節，面試設置分數線，低于70分（不含）者不得進入下一個環節。

（六）體檢

按照總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）從高到低的順序（總成績并列時，以面試成績高低排序），根據計劃招聘崗位人數與應聘人員數1:1的比例確定并通知（電話或短信方式）參加體檢人員，未錄取人員不再另行通知。體檢參照《公務員錄取體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由個人自行承擔。

體檢不合格的，取消應聘資格。出現空缺時按照各崗位綜合成績由高到低依次替補。

（七）考察和公示

體檢合格人員進行考察（具體內容以電話或短信通知為準），考察合格者，在西安市人才網（www.haorc.com）上進行為期5天的公示。

（八）聘用

擬錄用人員公示期滿后，辦理聘用手續，與公司簽訂正式勞動合同。

五、薪酬及待遇

相關待遇：正式聘用人員依法簽訂勞動合同并按合同期限約定試用期;繳納社保及住房公積金，享受取暖降溫補貼及其他福利，享受國家法定節假日，具體薪酬面議。

六、聯系方式

聯系電話：029-87420862轉分機609郝經理或681張經理

重要提示：

（一）招聘各環節公告將在西安市人才網（www.haorc.com）上統一發布，請應聘人員持續并及時關注，自行查閱；另外，應聘人員須提交準確、暢通的電話號碼，因未及時查閱公告和通訊不暢錯過相關時間節點招聘工作的，由應聘人員自行承擔責任。

（二）本次招聘不收取應聘人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

（三）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。有關疫情防控的具體要求，屆時將根據國家和陜西省、西安市疫情防控動態，適時對疫情防控措施、測評時間等進行調整并發布公告，請應聘人員關注。同時應避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要聚集。

                                                                             西安市惜才人才資源開發有限責任公司

                                                                                             2022年7月10日